近日，成都市衛(wèi)生健康委員會、成都市人力資源和社會保障局、成都市總工會結合工作實際，對《關于認真落實純母乳喂養(yǎng)嬰兒的女職工增加一個月產假的通知》（成衛(wèi)字〔1998〕第37號）進行了修訂，進一步明確了純母乳喂養(yǎng)產假開具的流程和要求，在用人單位履行社會責任的同時，充分保障用人單位、女職工權益。
根據該通知，用人單位憑愛嬰醫(yī)院出具的“成都市愛嬰醫(yī)院純母乳喂養(yǎng)產假證明”，安排純母乳喂養(yǎng)的女職工一個月純母乳喂養(yǎng)產假，享受出勤待遇。開具純母乳喂養(yǎng)產假證明的醫(yī)療機構必須是愛嬰醫(yī)院，非愛嬰醫(yī)院不得開具純母乳喂養(yǎng)產假證明。
未在成都市域內助產機構分娩，但在成都市域內兒童保健機構參加兒保的，可以開具純母乳喂養(yǎng)產假證明。根據該通知，只要產婦所生嬰兒在成都市域內兒童保健機構進行至少2次兒童保健，且喂養(yǎng)信息記錄為純母乳喂養(yǎng)，就可在成都市愛嬰醫(yī)院開具純母乳喂養(yǎng)產假證明。
純母乳喂養(yǎng)的女職工（含成都市內、市外分娩的女職工）應在分娩后3至5個月間，到愛嬰醫(yī)院開具純母乳喂養(yǎng)產假證明。成都市內為其所生嬰兒提供兒童保健服務的愛嬰醫(yī)院開具純母乳喂養(yǎng)產假證明，若提供兒童保健服務的醫(yī)療機構為非愛嬰醫(yī)院，則由所在地區(qū)（市）縣婦幼保健機構（四川天府新區(qū)和成都東部新區(qū)為指定機構）開具。
愛嬰醫(yī)院應通過“成都市婦幼保健一卡通信息系統(tǒng)”查詢嬰兒喂養(yǎng)情況，須有2次及以上“兒童保健”信息（純母乳喂養(yǎng)記錄），同時現(xiàn)場詢問產婦關于純母乳喂養(yǎng)的相關知識，以確定是否進行了純母乳喂養(yǎng)。愛嬰醫(yī)院不能提前或延后開具純母乳喂養(yǎng)產假證明；產婦、嬰兒因病救治等原因，未進行純母乳喂養(yǎng)的，不能開具純母乳喂養(yǎng)產假證明。愛嬰醫(yī)院在開具純母乳喂養(yǎng)產假證明時，應通過“成都市婦幼保健一卡通信息系統(tǒng)”填制“成都市愛嬰醫(yī)院純母乳喂養(yǎng)產假證明”相關內容，開具日期由系統(tǒng)自動生成，打印后由醫(yī)師簽字，并加蓋“愛嬰醫(yī)院純母乳喂養(yǎng)產假專用章”。
醫(yī)務人員出具虛假“成都市愛嬰醫(yī)院純母乳喂養(yǎng)產假證明”的，按照《中華人民共和國醫(yī)師法》第五十六條第二項進行處罰。女職工憑虛假“成都市愛嬰醫(yī)院純母乳喂養(yǎng)產假證明”向用人單位申請休假的，由用人單位按照內部員工管理相關規(guī)定進行處理。
